Суд в Костроме встал на сторону 60-летнего местного жителя, которому не хватило трудового стажа для назначения пенсии из-за отсутствия официального оформления на последнем месте работы. В итоге работодателя обязали сделать записи в трудовой книжке бывшего сотрудника, а также заплатить пенсионные взносы.
Как сообщает пресс-служба Димитровского районного суда, в суд с иском обратился пожилой костромич. Он рассказал, что с 2010 года работал сторожем на автостоянке, однако трудовые отношения официально оформлены не были. Сам он сначала не стал поднимать этот вопрос: у мужчины была судимость, и он побоялся, что узнав об этом, работодатель ему откажет.
Когда ему исполнилось 60 лет, он ушел с работы и начал оформлять себе пенсию. И тут выяснилось, что ему не хватает трудового стажа. Костромичу пришлось обращаться в суд.
Его работодатель в судебном заседании заявил, что никого для охраны не нанимал и отказался признавать требования костромича. Однако суд, исследовав все доказательства, посчитал, что права мужчины были нарушены и обязал индивидуального предпринимателя внести в трудовую книжку костромича записи о приеме на работу и увольнении по собственному желанию, а также оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
- Решение в законную силу не вступило, стороны вправе его обжаловать в суд апелляционной инстанции, - сообщили в пресс-службе Димитровского районного суда.