Прокуратурой Красносельского района проверено исполнение требований антикоррупционного законодательства в деятельности хозяйствующего субъекта, осуществляющего свою деятельность на территории пос. Красное-на-Волге.
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Установлено, что в организацию в июне 2016 года трудоустроен работник, замещавший ранее должность федеральной государственной службы в УФССП России по Костромской области.
Вместе с тем, директор хозяйствующего субъекта в 10-дневный срок информацию о заключении трудовых договоров работодателю бывшего государственного служащего по последнему месту службы не направил надлежащим образом.
По итогам проверки прокурором района в отношении юридического лица и его директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам рассмотрения судом постановлений прокурора района виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.