Сегодня в Костроме подписали новое трехстороннее соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией города, координационным советом организаций профсоюзов и объединением работодателей города. Оно будет будет действовать с 2025 по 2027 годы.
Проект соглашения подготовлен в соответствии с внесенными изменениями в федеральное законодательство. Документ определяет перспективы социально-экономического развития Костромы на ближайшие три года. В частности, он регулирует вопросы занятости населения, заработной платы, условий труда, социальной политики, экологии, экономического развития и социального партнерства.
В новом соглашении разработан отдельный блок по защите участников специальной военной операции и членов их семей. Работодатели совместно с профсоюзными организациями должны обеспечить реализацию комплекса мер дополнительной поддержки работников, в отношении которых приостановлено действие трудовых договоров. Речь идет о сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами, а также костромичами, заключившими контракты с Министерством обороны.
«Прошу работодателей и профсоюзы уделить особое внимание военнослужащим, вернувшимся с СВО. Все льготы и трудовые гарантии им должны представляться в полном объеме и без задержек. Необходимо помочь в прохождении адаптации по возвращению ребят на свои рабочие места. Также им может понадобиться психологическая помощь», – подчеркнул глава Администрации Алексей Смирнов.
Новшеством документа также стали обязательства сторон по обеспечению эффективной занятости населения, росту производительности труда и совершенствованию профессиональной подготовки молодежи. Для работников социальное партнерство гарантирует повышение уровня защищённости в сфере трудовых отношений, возможность карьерного роста, создание безопасных и комфортных условий труда. Для работодателей социальное партнерство обеспечивает укрепление позиций на рынке, формирование работоспособного и лояльного трудового коллектива, развитие привлекательности организации.
